شركة جيرسان لتجارة الكهرباء والصناعة. يتم تحديد أعضاء مجلس الإدارة لجميع الأعضاء في اجتماع الجمعية العامة العادية كل عام.
يتم دفع رسم ثابت تحدده الجمعية العامة لأعضاء مجلس الإدارة ، بغض النظر عما إذا كانوا تنفيذيين أو غير تنفيذيين.
لا يمكن استخدام خطط السداد القائمة على أداء الشركة في مكافآت الأعضاء المستقلين في مجلس الإدارة.
يتم دفع رواتب أعضاء مجلس الإدارة على أساس تناسبي ، مع الأخذ في الاعتبار الوقت الذي كانوا فيه في مناصبهم اعتبارا من تواريخ تعيينهم ومغادرتهم.
تهدف جيرسان إلى العمل بنظام عادل وتنافسي لإدارة الأجور يقبله الموظفون.
الرسوم الثابتة لكبار المسؤولين التنفيذيين ؛ يهدف إلى تحديدها وفقا للمعايير الدولية والالتزامات القانونية ، مع مراعاة بيانات الاقتصاد الكلي في السوق ، وسياسات الأجور السائدة في السوق ، وحجم الشركة وأهدافها طويلة الأجل ، ومواقف الأفراد وإنتاجيتهم.
يتم الكشف عن إجمالي المبالغ المحددة وفقا لهذه المبادئ والمدفوعة لأعضاء مجلس الإدارة خلال العام ، وكذلك جميع المزايا الأخرى المقدمة ، للجمهور كمبلغ إجمالي من خلال تقرير الامتثال لمبادئ حوكمة الشركات وتقديمها إلى موافقة المساهمين في اجتماع الجمعية العامة التالي.