Gersan Electricity Trade and Industry Inc. (Gersan) Члены Совета директоров определяются для всех членов на Очередном заседании Генеральной Ассамблеи каждый год.
Фиксированный гонорар, определенный Генеральной Ассамблеей, выплачивается членам Совета директоров, независимо от того, являются ли они исполнительными или неисполнительными.
Планы выплат, основанные на результатах деятельности компании, не могут быть использованы при вознаграждении Независимых членов Совета директоров.
Членам Совета директоров выплачивается пропорциональная заработная плата с учетом времени их пребывания в должности на даты их назначения и ухода.
Gersan стремится работать с справедливой и конкурентоспособной Системой управления заработной платой, которая принимается сотрудниками.
Фиксированная заработная плата высшего руководства; Она должна определяться в соответствии с международными стандартами и юридическими обязательствами, принимая во внимание макроэкономические данные на рынке, политику заработной платы, преобладающую на рынке, размер и долгосрочные цели Компании, а также должности и производительность отдельных лиц.
Общие суммы, определенные в соответствии с этими принципами и выплаченные членам Совета директоров в течение года, а также все другие предоставляемые льготы раскрываются общественности как общая сумма в Отчете о соблюдении Принципов корпоративного управления и представляются на утверждение акционеров на следующем общем собрании. Собрание.